Arbeitsumfeld - Online-Tarot

Die Tarot-Legung Arbeitsumfeld befasst sich vorwiegend mit der Harmonisierung des Arbeitsumfeldes oder der Arbeitssituation allgemein. Es ist eine sehr hilfreiche Tarot-Legung, die Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre eigenen Reaktionen auf die derzeitige Arbeitssituation zu erkennen und diese so positiv zu beeinflussen. Dieses Legesystem offenbart Ihnen die Ursachen Ihrer Zweifel und Schwierigkeiten in Bezug auf den Umgang mit Ihrem Chef oder mit Ihren Arbeitskollegen. So verhelfen Ihnen die Karten dazu, die zwischenmenschlichen Beziehungen am Arbeitsplatz und die aktuell herrschenden Arbeitsbedingungen in einen völlig neuen Blickwinkel zu rücken.

Dieser Panoramawechsel kann Ihnen eine große Hilfe dabei sein, den Grund für die unausgeglichenen Arbeitsbedingungen zu erkennen und sich so neu zu positionieren. Das Arbeitsumfeld beleuchtet auch einen angemessenen Verdienst und eine faire Arbeitsverteilung. Diese Legung offenbart Ihnen, Ihr persönliches Entwicklungspotenzial in Bezug auf Ihren Beruf und die tägliche Tätigkeit. So wird es Ihnen möglich, bisher unerkannte Kräfte zu erkennen und positiv zu nutzen.

Auch das Miteinbeziehen der Schwierigkeiten und Brennpunkte, die Ihnen bei dieser Legung Ihr Unterbewusstsein offenbart, helfen Ihnen, feststeckende Blockaden zu lockern und auf lange Sicht zu lösen. Die Legung des Arbeitsumfeldes bietet Ihnen die Möglichkeit, alle Aspekte Ihrer Persönlichkeit, bei der Erarbeitung der aktuell schwierigen Situation, teilnehmen zu lassen. Dies verhilft Ihnen zu einer enormen Erweiterung Ihres bisherigen Panoramas und lässt somit Ihr intuitives Urteilsvermögen wachsen und überflüssige Ängste und Sorgen von Ihnen abfallen.

Das Arbeitsumfeld Tarot - die Positionen

Dieses Legesystem ist für all diejenigen gut geeignet, die zwar mit Ihrer Arbeit an sich zufrieden sind, aber Zweifel oder Schwierigkeiten im Umgang mit Kollegen oder sogar dem eigenen Chef haben. Vielleicht muss nicht unbedingt ein dramatischer Wechsel Ihrer Arbeitssituation stattfinden. Eine durch dieses Legesystem angeregte Lösung könnte Sie dazu animieren die zwischen-menschlichen Beziehungen am Arbeitsplatz aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten, alle Aspekte zu überdenken und den Grund für die unausgeglichene Atmosphäre zu erkennen.

Wenn Sie sich unwohl in Ihrer Haut fühlen, wird es sinnvoll sein, die einzelnen Schwerpunkte zu definieren und auch eigenen Verhaltensweisen zu analysieren. Auch eine faire Arbeitsverteilung oder ein angemessener Verdienst werden in Augenschein genommen. Schauen Sie sich die Karten in Ruhe an, um Ihr Urteilsvermögen wachsen zu lassen und überflüssige Ängste und Sorgen zu relativieren. Sinnlose und übertriebene Erwartungen können durch ein harmonisches Maß an Einsichten überflüssig erscheinen und somit ersetzt werden.

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• 1. Das Bekannte
  Diese Karte repräsentiert die Erfahrungen und Emotionen, die für Sie mit den Kollegen am Arbeitsplatz verbunden sind. Sie zeigt, inwiefern die Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit Ihnen gut tun. Es kann sein, dass Sie gern mit Ihren Kollegen zusammenarbeiten und von deren Gegenwart profitieren. Vielleicht gibt es aber auch mehr oder weniger offensichtliche Spannungen und das Verhältnis zu den Kollegen ist negativ belegt. Entsprechende Tendenzen werden durch die Karte offengelegt und thematisiert.

• 2. Reaktionen
  Diese Karte repräsentiert Ihr Verhältnis zu Ihren Vorgesetzten. Sie spiegelt wieder, inwiefern Sie sich im gemeinsamen Umgang wohlfühlen und das Verhältnis als angenehm und von Fairness geprägt empfinden können. Probleme und Spannungen oder das Gefühl nicht genügend Anerkennung oder Respekt zu erfahren, kommen zum Ausdruck. Auch die Art wie Sie auf diese Umstände reagieren wird dabei thematisiert und eröffnet so neue Blickwinkel und Anregungen mit der Situation umzugehen.



• 3. Selbstpotential
  Diese Karte repräsentiert Ihren Bezug zu Ihrer Arbeit im Hinblick auf deren Sinnhaftigkeit. Sie thematisiert, inwiefern Sie Ihre Arbeit als sinnvoll und bereichernd empfinden und Befriedigung aus ihr beziehen können. Vielleicht empfinden Sie eine Wertschöpfung in Ihrer Arbeit und sie bietet Ihnen eine Möglichkeit für persönliches Wachstum und Sinnfindung oder aber Ihnen fehlt der persönliche Bezug, mit dem Sie sich identifizieren und aus dem Sie die nötige Motivation schöpfen können.

• 4. Früchte und Resultate
  Diese Karte repräsentiert Lohn und Anerkennung, die Sie für Ihre Arbeit erhalten. Dabei kann es sich um die Leistungsvergütung im Sinne des Verdienstes handeln, aber auch um Aspekte persönlicher oder gesellschaftlicher Anerkennung. Die Frage, ob Sie das, was Sie für Ihre Arbeit erhalten als angemessen oder mangelhaft empfinden wird thematisiert. Auch Anregungen für den Umgang mit solchen Empfindungen und den Problemen, die sich daraus ergeben, können darin enthalten sein.



• 5. Quellen und Brennpunkte
  Diese Karte repräsentiert Umstände und Situationen, die Ihnen in zwischenmenschlicher Hinsicht bei der oder durch die Arbeit Probleme bereiten. Dabei kann es sich beispielsweise um Konfliktsituationen oder emotional schwierige Verhältnisse handeln. Sie gibt Hinweise auf den Ursprung entsprechender Schwierigkeiten, kann dabei auch Hinweise zur Klärung bieten und mögliche Lösungswege eröffnen. Ob eine offene Aussprache, externe Hilfe oder eine abwartende Haltung eine Lösung bieten könnte, kann sich hier offenbaren.

• 6. Ihre Lösung
  Diese Karte repräsentiert Ihre Zielvorstellungen und Wünsche für die berufliche Entwicklung. Ihre Ziele, die möglichen Ergebnisse ihrer Bestrebungen, aber auch mögliche Probleme, die sich dabei ergeben können, werden hier thematisiert. Es können auch Hinweise und Anregungen für einen Umgang mit diesen Vorstellungen oder den Weg zu ihrer Verwirklichung enthalten sein. Sie können Einsichten erhalten, die Sie sich auf Ihrem Weg und bei Ihren Entscheidungen zu Nutze machen können.

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